ACTIVIDAD: CAFÉ DIALOGO INTERGENERACIONAL

27 de noviembre de 2018 de 9.30 a 11.30 horas

Breve descripción:

Desayuno compartido para poner el foco en el talento y revisar de manera colectiva retos y oportunidades vinculadas a la diversidad generacional.

El esquema de trabajo:

Desayuno y networking. 30 minutos.

Introducción a retos y oportunidades. 10 minutos.

Dinámica “Compartimos retos”. 35 minutos.

Dinámica “Compartimos soluciones y oportunidades”. 35 minutos.

Cierre. 10 minutos.

Dirigido a:

  • Junior en situación de desempleo con barrera de entrada al mercado por falta de experiencia.
  • Senior en situación de desempleo cuya edad pueda suponer un factor de discriminación.
  • Trabajadores/as de la empresa de ambos perfiles (menores 30 años y mayores de 45 años).
  • Empresas que hayan contratado personas menores de 30 años y mayores de 45.

Dinamiza el desayuno:

www.mymo.es

 

  • Queremos escuchar tu testimonio para conocer de primera mano tus necesidades.
  • Has contratado a (jóvenes/mayores) y tu experiencia y opinión es muy importante para nosotras.
  • Queremos conocer la realidad de las plantillas intergeneracionales, para transferir a otras empresas.
  • Vamos a visibilizar los beneficios y oportunidades de los equipos intergeneracionales, a través de una entidad especializada a nivel nacional.
  • Es una oportunidad de detectar posibles conflictos en los equipos de trabajo, y queremos aportar soluciones.